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【年终奖调查结果出炉】2016全国年终奖排名出炉!北京第一上海第二,杭州排第几?

【年终奖调查结果出炉】2016全国年终奖排名出炉!北京第一上海第二,杭州排第几?

这不,智联雇用有关于杭州白领年关奖的一个查询拜访又炸开了锅,杭州年关奖均值为13765元,排名全国第四。

【年终奖调查结果出炉】2016全国年终奖排名出炉!北京第一上海第二,杭州排第几?

△部门网友会商

说回这份账单,从分歧城市年关奖均值来看:第一是北京,年关奖均值最高,为15846元,其次上海、深圳和杭州的年关奖均值位列第二、第三和第四别离为14640元、14605元和13765元。

【年终奖调查结果出炉】2016全国年终奖排名出炉!北京第一上海第二,杭州排第几?

(图片来历于智联雇用)

此次查询拜访显示,介入查询拜访的杭州白领中有42.7%暗示可以或许拿到年关奖,6.8%的白领暗示企业承诺年后发放,总体来看,2016年能拿到年关奖的杭州白领占比略近五成。

【年终奖调查结果出炉】2016全国年终奖排名出炉!北京第一上海第二,杭州排第几?(图片来历于智联雇用)

具体来说,杭州白领的年关奖分布较广,9.8%的白领年关奖不到1000元,年关奖在10001-20000元之间的占比最高,为27.5%。

此外,年关奖在1001-5000元和5001-10000元之间的占比别离25.5%和22.4%,有14.8%的杭州白领年关奖在20000元以上。

【年终奖调查结果出炉】2016全国年终奖排名出炉!北京第一上海第二,杭州排第几?

对于若何利用年关奖,52%的杭州白领暗示会用来储蓄,占比最多;其次是贡献长辈,占比为49%。别的,别离有35.3%和28.5%的白领暗示将年关奖用于还贷和投资理财。此外,进修进修(25.5%)、购物(21.6%)和后代培育(19.6%)也是白领选择较多的年关奖利用体例。

【年终奖调查结果出炉】2016全国年终奖排名出炉!北京第一上海第二,杭州排第几?(图片来历于智联雇用)

按照查询拜访成果来看,2016杭州白领年关奖对劲度仅为2.21,对劲度指数满分为5分,申明良多杭州白领对本身的年关奖显然是不对劲的。

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(图片来历于智联雇用)

当被问及是否会因为年关奖发放环境而选择跳槽时,41.8%的杭州白领明白暗示会,但也有37.8%的白领暗示跳槽与否不受年关奖的影响,此外有20.4%的白领暗示不确定。

看来,年关奖对白领下一年度的职业变更仍有必然影响。

年关奖小贴士

年关奖延期、分期发放是否违法?

按照《劳动法》划定,年关奖是工资的一部门,属于劳动报答的规模。若是在劳动合同或规章轨制中划定年关发放年关奖,推迟年关奖的发放,无异于欠薪。企业对于若何发放年关奖有自立权,分期发放并不违法。

企业能否从工资中扣除部门年关奖?

有些用人单元与劳动者在合同中商定,每月从工资中扣除一部门押在单元,年末再以年关奖的形式发放。这种年关奖其实就是工资,若是用人单元恶意拖欠,劳动者不仅可以要求用人单元付出,还可以向劳动监察或仲裁部分主张加付补偿金。

《工资付出暂行划定》第五条划定,工资该当以法定货泉付出,不得以什物及有价证券替代货泉付出。因为年关奖属于工资性质,是以年关奖的发放不克不及以什物抵发。

年关奖属于劳动报答,也必需遵循同工同酬原则。若是劳动合同或公司规章轨制都未对年关奖有明白划定,劳动争议仲裁机构或法院一般会撑持去职职工获得必然比例的年关奖。

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