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【离职收16660硬币】离职收16660硬币,双赢格局如何打造!

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近日,辞职两个月后,在雅安市“新目标教育”培训机构任教过的潘老师,领到了培训机构补发的押金:1000元的1毛硬币。加上另外两位老师辞职后补发的押金,共计1666元1毛硬币,重达103斤。

16660元的1毛硬币,共计16660枚,校方告诉三位老师,这些硬币是他们找雅安市的各大银行兑换的。费这么大劲,这学校的校长和老师们有什么过节吗?

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校方说老师们“严重不负责任”!这得看具体的事实是什么,如今很多事情反转太快,我们暂且先拿网上的言论说一下。

假如他们这种目标教育的特殊性,决定了连贯教学的重要,就应该清楚地写在协议里,包括离职的补偿措施。如果属实,潘老师确实因事需要离职,按协议条款办不就行了。

收取诚信押金的做法,按国家法规处理就是。

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11月15日下午,徐校长将103斤的1毛硬币交给三个老师,只用三个垃圾袋,可以看出这得有多大的怨气呀?而校方说老师中途离职,且消极上课,甩课;而潘老师回应正常交接,没有甩课,这其中的实情我们暂时不知道。

不过现在是法治和契约精神并存的社会,大家一按合同办事,按规则办事;二按职业道德办事,校方在保证自己利益的前提下可以发扬一下人文关怀,毕竟潘老师确实有事情。而老师们只要在一天,就做好一天的工作、要有专业精神,你可以这样给校方说:我确实有事情,但考虑到我们学校的特殊性,我是不会耽误学生的学习的,我可以帮忙介绍一个老师,或者我再代一个月的课,让学校赶紧找,新老师来后,我把课程详细交接一下,尽量不让学校受损失;这样一说,校方肯定也通情达理,好吧,也可以。校方给老师们也无仇无恨的,也不是非得留下潘老师不可,这样结果不就好的多了。

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做为现代社会的人来说,我们要懂得互惠原理,你要尽量帮助别人,我们人类社会有受人滴水之恩、必涌泉相报的价值观,这些决定了你以后一定会得到好报。

现如今不知道那一方做的不对,才导致另一方奋起反击。双方的主要当事人都是有文化、有很高的道德素养的人,希望双方能充分沟通,然后尽自己的最大能力让对方少受损失,尽量为对方着想,对方也一定不会过于绝情的!

当然,如果自己有理有据,做到仁至义尽,对方还步步紧逼,那只有拿起法律的武器维护自己的权益了。

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