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今天中午,一则“携程亲子园教师虐童”视频在网上热传。事情被曝光后,家长情绪十分激动,虐童的老师也在家长会上下跪道歉。携程方面承认网传视频属实、并且已经开除涉事人员与报警。





这起虐童事件的主要情况如下


受害者是谁?:携程亲子园中彩虹班的幼儿,彩虹班系该亲子园年龄最小的一个班级,年龄在18到24个月不等。


施暴者是谁?:实施虐待行为的包括一名保洁人员、一名保育员 、一名班主任,此外园长也认定失职,共有四个责任人。


虐待”:根据亲子园的监控视频,员工的虐待行为主要包括推搡幼儿致其摔倒、头部撞击在桌角、逼迫孩子吞咽疑似芥末的不明物品等。


家长是谁:携程员工。据了解,携程亲子园的入园名额仅限于携程公司的老员工以及职位较高的员工,不少其他员工还在排队等待自家儿童入园。


携程干了什么:携程方面表示,该亲子园为委托第三方管理,目前已开除涉事人员。现在CEO孙洁也已发布内部信,对事件的发生向相关的家长及孩子致歉,同时称绝不姑息相关人员,将对事件追责到底。


携程亲子园归谁管:2015年底,经上海长宁区妇联牵头,携程公司与上海《现代家庭》杂志社旗下“为了孩子”学苑共同打造“妇女儿童之家——携程亲子园”日常托管服务项目,着力解决职工1岁半至3岁左右的孩子在上幼儿园之前家中无人带教的困扰。上海市长宁区教委党办主任邓丹萍称,“这个幼儿园属于幼儿托管点,并不是教委这边颁发许可证的,其第一责任人是妇联”。



亲子园曾荣誉等身,托管机构由上海妇联持股


2016年2月18日,在携程新总部凌空SOHO大厦中,携程亲子园举行了隆重的开业剪彩仪式。建园之初,它被描述为“全面二孩政策实施后,国内首个依托互联网企业打造的托育公共服务项目”、“首批上海市政府幼托实事项目之一”、“上海长宁区首家园区亲子园”,同时也被视为携程公司“履行社会责任,关注员工生活”的标志。


携程亲子园无疑是含着金汤匙出生的。它占地800平方米,共开设5个班,共有110名儿童在园。而在亲子园入口的墙上,还挂着一面锦旗,上面写着:爱生如子,师德高尚。


但据《劳动报》报道,携程此前曾试图开办内部托育中心,为员工解决后顾之忧,然而,亲子园仅开了一周,就被相关管理部门紧急叫停,理由是缺少“行政许可”。


此后,2015年底,经上海长宁区妇联牵头,携程与上海《现代家庭》杂志社旗下“为了孩子”学苑合作,成立“妇女儿童之家——携程亲子园”,由“为了孩子”学苑提供日常托管服务。


据澎湃新闻报道,在携程亲子园之前,“为了孩子学苑”并没有运营幼儿园或幼儿教育管理机构的经验,仅在社区中心有过服务和拓展的经历。


而“为了孩子”学苑隶属于《现代家庭》杂志社,成立于1981年,旗下刊物包括《现代家庭》(上下半月版)、《为了孩子》(0-3岁)、《为了孩子》(3-7岁)、《你》杂志。


《现代家庭》杂志社是上海市妇联直属单位,从“天眼查”上查询得知,该杂志社由上海市妇联100%持股。




曾有媒体报道:携程亲子园的老师都是二三十岁的年轻姑娘,保育员的年龄也大都是30多岁,年轻美貌。


按照社区幼儿托管点实事项目要求,被列为社区幼儿托管点后,其师生比应该按不低于1:7的比例配备保育员,所有保育人员必须持证上岗(健康证和职业资格证)并接受定期培训。所有工作人员采用实名制管理的管理模式,《上海市托管服务合同》使用率达100%。


2017年5月31日,上海市妇联举行专题新闻发布会向媒体宣布,2017年上海市政府实事项目“公共托育服务”第一批试点已揭晓,长宁区携程亲子园已完成实事项目验收,6月1日正式挂牌,首批投入试运营。



沪港两地早教交流项目组到访携程时的照片



上海政府网站一篇新闻稿还显示,“2016年4月‘携程亲子园’启用以来得到了携程员工广泛好评,被称为“跟着爸妈一起上下班”的全日制托幼服务新模式。


为了解决员工后顾之忧,排队入园


该亲子园每天早晨8点30分开门,晚上6点30分闭园,每天供应午餐、晚餐和上下午各一次点心(2餐2点心)。



据携程内部员工透露,携程的员工多达一万五千名,许多员工反映很难照顾家中的孩子,而正是由于亲子园就开在携程办公楼内,开园之初很受员工欢迎,许多员工还在排队等待获得入园名额。



最初携程亲子园规定的托费是每人1600元/月,另外2餐2点心收费是每人28元/天,现已涨至2580元,但仍低于上海市同等条件的其他幼儿园。


亲子园主管钱堃曾介绍,为了更好地为携程员工解决带孩子难的实际问题,免除了第三方在亲子园的场地使用费、水电费、装修费、维护费等费用。“这也是为了让员工能得到最低的成本价,因为最初约定的就是实行非盈利模式。“携程模式不仅体现了公司对员工的关爱,也体现了公司的社会责任感。”


携程亲子园图片来源:东方网


据了解,随着国家二孩政策的放开,多地出台措施鼓励企业单位自办幼儿园、托儿所。目前,除了携程外,京东、腾讯、沪江等公司都已展开企业幼儿园的模式,但大多均将幼儿园托管给其他机构或合作办学。

虐童事件频发,孩子惨遭虐待

近年来,幼儿园老师虐待孩子事件屡见报端,老师虐待儿童的手段五花八门,有时残酷到不堪直视。每每报道相关事件,总是能引起一波舆论谴责,可是网友的口诛笔伐没能遏止类似悲剧的继续上演。


江苏南京:老师殴打学生被刑拘全班22人均被打过


就在昨天,南京的王女士还向有关媒体提供了一段曝光了该市爱德美幼儿园老师王某殴打学生的一幕。在短短的两分钟内,这名老师反复拖拽、推搡、脚踢小男孩,致使小男孩大哭起来,可是,现场的另外两名老师却对此熟视无睹。



目前,这名幼教老师已被刑拘,调查显示全班22名儿童均被打过。


浙江义乌:幼儿园老师拽摔儿童致其骨折


不久前,义乌网友刘先生在当地论坛发帖称,他的3岁儿子小明(化名)在当地一民办幼儿园内,被老师摔倒在地,经鉴定为“左额骨骨折”。该帖还附有幼儿园监控视频,与医院的诊断证明。目前,涉事的幼儿园教师因涉嫌“故意伤害他人身体”,已被警方治安拘留。



河北深州 :保育员将儿童置于窗框恐吓


去年11月,河北深州一民办幼儿园的三名保育员,以体罚形式,叫醒未按时午睡起床的孩子去上课,其中一人录制视频并发至了微信朋友圈。


视频中,一男童被一穿蓝色马甲的女子放置于塑钢窗户的横框上,随后被向后一推,男童横在窗户横框上。随后,该女子上前拨开男童的眼睛,另一女子拿手机上前拍摄,并用手揉男童脸部。事后,河北深州警方对三名保育员作出行政拘留处罚,幼儿园停业整顿。



浙江桐乡:幼儿园老师用牙签扎孩子


今年5月,浙江省桐乡市公安局振东派出所对诺亚舟巴黎都市幼儿园教师疑似用针扎多名幼童事件发布了官方通报,证实了幼儿园教师用针扎多名幼童的犯罪事实。


魔爪为何屡屡伸向孩子?

幼儿园虐童事件不断,而这一现象也直指学前教育资源的分配不均和法律法规缺失的事实。


学前教育缺口加大,人员素质参差不齐


当前,我国学前教育跨入快速发展期,但与此相应,新生人口基数也处于高位。21世纪教育研究院副院长熊丙奇表示,按发达国家标准,当前我国幼儿教育师资仍有240万左右缺口。


根据2016年全国教育事业发展统计公报,全国在园儿童(包括附设班)4413.86万人,按1:15测算,需要专任幼教教师294.26万,而2016年全国幼儿园园长和教师共249.88万人,缺口44万。



对比于发达国家标准即师幼比1:9计算,根据目前在园幼儿规模,需要专任幼教教师490.43万。而考虑学前教育毛入园率逐年提高以及我国二胎政策的开放,测算出的幼教缺口比前面两种方式测算的数量还要更大。


除此之外,当前我国的幼儿教育也既不属于国民教育体系,也没有被纳入义务教育序列,因此幼儿园领域也存在管理混乱,从业人员素质参差不齐的现状。


曾震惊网络的温岭幼儿园虐童事件


我国的公办幼儿园主要有政府机关、大专院校等事业单位以及一些厂矿企业投资兴办的幼儿园,这类幼儿园收费低、教育条件好,但普通儿童极难入学;而与此相对的民办幼儿园,其除了接受教育部门管控和缴纳管理费用外,基本上得不到国家的教育资源。


根据全国政协委员张雪提供的数字,我国0-6岁儿童多达1.3亿,而国家财政性学前教育经费占GDP的比重在过去十年间仅维持在0.03%-0.05%之间,民营幼儿园能收到的补助便少之又少。

尤其是中低端民办园,从收益角度出发本不得不降低门槛,工作招聘一些素质低、没有资格证的年轻教师。


因此,幼师的待遇相对偏低,流动性也不断加大,一些幼儿园还超出教育部规定班额人数的两到三倍,无形中增加了班级管理难度,给教师工作带来压力。于是年轻教师便会将情绪化的态度带入工作,缺乏耐心和爱心、肆意拿孩子撒气的现象频频发生。



监管模糊,相关立法不明确


幼儿园虐童事件频发,每次发生该类事件相关部门做出处罚也相当迅速,但该类事件仍以高频率发生,究竟为何?


纵观多起案件处理方式,相关部门首先清查幼儿园有没有办园资质或者幼儿教师有没有教师资格证,有办园资格的开除当事人并处以罚款,无办园资格的将幼儿园关停。



这几起事件中幼儿园教师的行为,处罚基本上都是根据《治安管理处罚法》中“寻衅滋事、随意殴打他人”一条,涉事教师不承担刑事责任,交够罚款、被拘留几天后,还可以换个幼儿园接着干。


此外,尽管中国原则禁止虐待儿童的法律法规很多,比如《宪法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等,但大多是倡导性的,不足以保护儿童免遭伤害。


更重要的是,《未成年人保护法》缺乏一套可落实的司法程序。儿童是没有社会化的群体,依赖性非常强,虐待儿童一旦受害,没有独立表达诉求的能力。儿童有什么样的诉求,向谁起诉,谁来控诉,谁来负责,都没有相关规定。


家长怎么办?

那么家长们该如何保护孩子不受到身心摧残呢?


1、不建议3岁前入园


孩子具有一定的表达能力和自理能力的时候再送幼儿园。孩子不会表达,在幼儿园受到欺负也不会清楚地告诉大人。送幼儿园之前要教会孩子基本的生活能力,比如吃饭、穿衣、上厕所等,在家里要刻意训练。


2、不要舍近求远,尽量不要选择全托


不要为了好学校而舍近求远,这样做将带来接送孩子的难题,也会使得孩子在今后的生活中不得不早起,以至于对他的健康有负面影响。


学龄前儿童处于感情发展的关键期。非常渴求家人的关爱,如果此时送进幼儿园全托,孩子缺乏与亲人亲昵的接触,无法体验常人的感情,长此以往,他们会失去安全感、信任感。除非万不得已,家长不要“忍痛割爱”。


3、选择信任度高的幼儿园


孩子入园前,多打听一下这所幼儿园的口碑,找自己的亲朋好友去了解一下,看看已经入园孩子的家长如何评价,留心一下这所幼儿园大班孩子的状态,老师的精神气质如何。通过各种渠道尽可能的多地了解这所幼儿园。


4、教育孩子学会自我保护。


家长可以通过讲故事、看绘本的方式教育孩子要学会保护自己。在幼儿园受了委屈,回家要告诉爸爸妈妈。如果受到老师的虐待,不要正面反抗老师,因为反抗只会遭到更严重的侵害。和孩子约定小秘密,并且小秘密要告诉妈妈。家长要向孩子保证,无论发生什么事情,只要孩子向大人说出真实情况,父母都不会怪罪,而且会尽力帮助孩子。


5、情况严重一定要报警!

如果家长发现孩子有可能被老师虐待的时候,家长要询问其他的家长,不要害怕得罪老师而选择隐忍。如果确有其事,要联合其他家长一起去学校询问并且查看视频,查看视频的时候,要用手机拍下视频以作为证据,防止家长看完以后,园方擅自删除视频,毁灭证据。情况严重的一定要报警或者反映给教育部门,绝不能姑息这种犯罪行为!


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(参考资料来源:澎湃新闻网,东方网,网易《热观察》,凤凰评论家,新浪财经,央视新闻,网易亲子,太平洋亲子网等)